Tas dokumentas yra žinomas kaip gyvenimo aprašymas , kuriame asmuo pateikia visą akademinę, darbinę ir asmeninę patirtį ir kuris paprastai naudojamas tuo atveju, jei jis nori surengti spontanišką pranešimą įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje, kurioje siekia dirbti. arba tuo atveju, jei asmuo reaguoja į pasiūlytą pranešimą apie darbą, gyvenimo aprašymas tampa panašiu į to asmens motyvacinį laišką, kuriame pateikiama trumpa informacija, kuri bus naudojama, pavyzdžiui, įmonei. kuris ieško profesionalo, atitinkančio jo profilį, gali į jį atsižvelgti kaip į galimą kandidatą.

Kelerius metus ir bet kurioje pasaulio vietoje gyvenimo aprašymas tapo svarbiausia priemone, kurią žmogus turi ieškodamas darbo, ir išskirtiniu žingsniu, kurį turėtų rasti visi ieškantys darbo. stebėti.

Nors nėra vieno modelio, kurio reikia laikytis rengiant santraukas, paprastai duomenų neturi būti trūksta santraukose, todėl informacija, kuri joje turi būti pateikiama, jei tai yra tas, kuris nurodo asmens duomenis ir ypatingos žmogaus savybės, tokios kaip: vardas ir pavardė, jo amžius, šeimyninė padėtis, gimimo data, kai kurie jo fizinės išvaizdos apibrėžimai, tais atvejais, kai tai pateisina, tada nemažą dalį reikėtų skirti studijoms, kurios buvo baigtos, taip pat įstaigos, kuriose jos buvo baigtos, nes daugeliu atvejų tai dažniausiai būna lemiamos reikšmės priimant sprendimą samdyti asmenį.

Po to ir tuo atveju, jei neieškote pirmojo darbo, reikėtų naudoti tarpą, nurodantį ir nurodantį iki šiol turėtą darbo patirtį, tai yra, jūs turite pateikti įmonę, pareigybes ir funkcijos, kurios buvo naudojamos kiekviena proga.

Ir nors nėra jokio jį reglamentuojančio įstatymo, tačiau jei yra konvencijos, tai dažniausiai daroma norint sutvarkyti ir perduoti visą informaciją, susijusią su darbu ir akademine istorija, - perkelti jas nuo seniausių iki naujausių, taigi asmuo, kuris ją skaito Paprastai asmuo, atsakingas už įmonės žmogiškuosius išteklius, žino, kokia yra pati artimiausia darbo patirtis arba paskutinis tyrimas, kurį atliko asmuo, pretenduojantis į darbą.