Atleidimo iš darbo apibrėžimas

Nutraukti teismo procesą dėl įrodymų trūkumo

Iš esmės atleidimas reiškia sustabdymą vykdant santrauką, paliekant teismo procesą be tolesnio proceso, kai nėra priežasčių, kurios verčia tęsti tą patį. " Teisėjas galutinai atleido pagrindinį įtariamąjį, nes nerado jokių išskirtinių įrodymų, kad galėtų patraukti jį baudžiamojon atsakomybėn ."

Atleidimas yra gana dažnas teisėjo sprendimas arba teismo priimtas teismo sprendimas, kuriuo jie sustabdo procesą, kuris buvo vykdomas dėl priežasčių, pagrindžiančių teisingumo veiksmus teisme, trūkumo. taip pat, kaip jau pažymėjome, tai yra, teisėjas neranda priežasties tęsti procedūrą, nes nėra ko imtis arba imtis jos tęsti .

Jis nustatomas prieš paskelbiant bausmę, nes, be abejo, bausmė negalėjo būti nustatyta, jei bylą nagrinėjantis teisėjas neranda įrodymų, kurie galutinai pareiškia kaltinamąjį ar įtariamąjį.

Jei įrodymai randami, procesą galima atnaujinti

Tačiau daugeliu atvejų šį procesą galima atnaujinti vėliau, jei yra įrodymų ar atrodo, kad to reikia.

Žinoma, šį aktą bus protinga priimti, kai teisėjas neranda pagrindo tęsti atsakovo procesą, nes, be abejo, būtų visiškai nesąžininga ir neteisinga tęsti procedūrą, jei trūktų įrodymų, jei tai atsitiko, jūs galite būti nuteistas. nekaltiems ir tai, be jokios abejonės, yra labai rimta kaltė tų, kurie yra atsakingi už teisingą teisingumą.

Tai yra rezoliucija, kuri paprastai pasirodo esanti baudžiamojo proceso įstatymo institucija, nes vadinamas taisyklių rinkinys, reglamentuojantis bet kokį baudžiamąjį procesą nuo pradžios iki pabaigos (teisėjų veikla ir pagrindinė teisė sakinys).

Nesant pakankamai įrodymų ir vyraujant biudžetams, teisėjas ar teismas niekaip negali žinoti bylos esmės, todėl nusprendžia nutraukti procesą prieš priimdamas bausmę, ir tai lemia atleidimą iš darbo.

Atsižvelgiant į svarstomus teisės aktus, atleidimas paliekamas duris, kad vėliau būtų galima atnaujinti procesą, nes nėra res judicata, tokia galimybė atsiveria ateityje, jei atsiras naujų ir įtikinamų įrodymų.

Daugeliu atvejų atleidimas išleidžiamas remiantis įsakymu, kuris yra teisminis nutarimas, per kurį teisėjas arba teismas sprendžia dėl šalių prašymų, spręsdamas dėl įvykių.

Atleidimo iš darbo klasės

Tarp atleidimo rūšių išsiskiria: galutinis ir laikinasis, atsižvelgiant į tai, ar jūs jį nutraukiate, ar, jei to nepadarote, laikinai sustabdote jį dėl tam tikrų priežasčių; ir tai gali būti visiška ar dalinė, atsižvelgiant į tai, ar kalbama apie visas, ar kai kurias nagrinėjamos bylos dalis.

Jei proceso metu buvo nuspręsta, kad įtariamasis ar kaltinamasis turi likti kalėjime, dėl prielaidos, kad tyrimui gali būti trukdoma, teismui nusprendus jį atleisti, jis gali atgauti laisvę.

Dabar, jei šis atleidimas nėra galutinis, asmeniui turi būti sudaryta galimybė kreiptis į teismą, kai jam bus iškelta byla, jei jis nuspręs pradėti procesą.

Ši sąvoka yra dažnai naudojama įstatyme, tačiau tai taip pat terminas, su kuriuo susipažįsta žmonės, kurie nedalyvauja teismuose ir nesinaudoja jų teisėmis, todėl dažnai kalbama apie daug ką. žiniasklaidos atvejai, kai stebima ir pranešama apie teismo bylas, kuriose dalyvauja visuomenės veikėjai.

Aktyvus teisingumo ir teisminių procesų įsitraukimas į kasdienį gyvenimą sukuria būtent tai, ką mes minėjome, kad yra gerai žinomi tam tikri terminai, kurie, kaip manoma, išimtinai naudoja kontekstą, tačiau dėl tam tikrų priežasčių jie vartojami ir tampa įprasti. žmonių.