Nepasitenkinimas yra vidinis jausmas, kurį žmogus patiria, kai jaučia, kad tam tikra tikrovė neatitinka jo lūkesčių. Nepasitenkinimas rodo asmeninio nusivylimo lygį, kurį sukelia nusivylimas, kad neišpildėte tam tikro noro.

Tai labai žmogiškas jausmas, kurį galima susieti su konkrečiomis sritimis: darbo vietoje žmogus gali jaustis dirbdamas nesaugų darbą, ilgalaikio nedarbo stadijoje, prieš darbą, nesusijusį su profesinis pašaukimas, sustingimas darbe ...

Poros sferoje

Lygiai taip pat nepasitenkinimo jausmas gali atsirasti ir poros santykiuose, kai vienas žmogus daugiau dėmesio skiria kito trūkumams, o ne jų dorybėms. Laimės požiūriu, nelaimingumą apibūdina gilus asmeninis nepasitenkinimas dabartimi, kai žmogus įvertina savo egzistavimą ir jaučiasi toli nuo to, kur norėtų būti.

Lėtinio nepasitenkinimo rizika

Nepasitenkinimas savaime nėra neigiamas, tačiau būna, kai jis tampa lėtinis. Tai yra, kai žmogus įpranta būti šiuo metu.

Teigiamai žiūrint, nepasitenkinimo jausmas suteikia vertingos informacijos apie pokyčių poreikį tam tikroje srityje. Todėl asmuo, sužinojęs, kaip jaučiasi, gali vertėti ką nors daryti.

Kovok dėl laimės

Tačiau nepasitenkinimas tampa lėtiniu dėl perfekcionizmo troškimo ar beribio ambicijų to, kuris nepateisina savo paties lūkesčių, pritaikyti juos realybėje. Yra keletas požymių, kurie padeda atpažinti nepasitenkinimą: nuolatinis skundas ir neigiamas mąstymas yra du požiūriai, būdingi tiems, kurie nepatenkinti tuo, ką turi, ir siekia daugiau.

Nepatenkintas žmogus labiau priklauso nuo trūkumo ir nepraktikuoja egzistencinio dėkingumo. Tokiu būdu jis labai kenčia, nes nevertina visko, ką turi. Tai yra tarsi vaikas amžinai nepatenkintas.

Nepasitenkinimas gali būti atskaitos taškas asmeninio tobulėjimo procese, nes tai atsitinka, kai žmogus pradeda koučingo procesą, kurio tikslas - baigti tą vidinį jausmą, kad būtų atidarytos laimės durys. Pasiekti šį tašką reikia pastangų ir tobulėjimo.