Koučingo apibrėžimas
Jo pavadinimo kilmę, koučingas, galima rasti iš anglų kalbos termino treneris, kuris reiškia treniruotis.
Koučingas iš esmės yra procesas, kuris prasideda nuo prielaidos, kad būtent koučeris (kuris gauna koučingą) iš tikrųjų turi geriausią informaciją ir įgūdžius, kad galėtų išspręsti situacijas, su kuriomis turi susidurti aplinkoje ar lauke, kuriame jie dirba., nes čia nebus mažo slyvų mokytojo, kaip jis sako reikalaujantis ir žymintis žingsnį, tačiau treneris, kurį jis padarys, yra palengvinti jo treneriui išmokti mokytis iš savęs, atpažinti visą tą didžiulį potencialą, kurį turi viduje ir ko nemato. .
Kaip aš jums sakiau, instruktavimas yra tiesiog procesas ir susideda iš šešių pagrindinių žingsnių: stebėjimo, kuris suteiks galimybę visapusiškai žinoti visas pateiktas galimybes, kad būtų pasiektas pasirinkimas, prisidedantis prie rezultatų paieškos; sąmoningumas, šiame lygmenyje treneris priartins trenerį prie padarinių, kurie gali kilti dėl jo priimamų sprendimų, ir nurodys, koks bus geriausias pasirinkimas; tikslų nustatymas; ilgalaikis našumas laikui bėgant; gautų rezultatų matavimas, jei jie artėja prie siūlomų ar ne; atsidavę veiksmai, nes kiekvienas koučingo procesas turi pasibaigti įsipareigojimu, suderintu su planu.
Tuo tarpu yra keletas metodų, tačiau tarp pagrindinių metodų, naudojamų šiame sudėtingame mokymo ir tikslų siekimo procese, galime išskirti motyvacinius pokalbius, seminarus, seminarus ir prižiūrimą praktiką.
Pastaraisiais metais šis procesas buvo pradėtas taikyti, ypač tokiose srityse kaip verslas ir sportas, ir nors abiem atvejais tai atsipirko labai gerai, taip pat ir treniruotės su daugybe naikintojų. kad, be kita ko, pabrėžia, kad šiam procesui trūksta specifinės metodikos, daugiausia dėl to, kad moko daugelis trenerių. Be to, jis nurodomas kaip procesas, kuris yra išimtinai orientuotas į rezultatų gavimą, nesvarbu, kaip, o tik pasiekiama sėkmė.
