Išmokų apibrėžimas

Bet tai yra viena iš naudos sąvokos reikšmių, nes ją taip pat plačiai naudoja paprasti žmonės , norėdami atsiskaityti už tam tikros mašinos ar mašinos veikimą ar technines savybes .

Viena iš labiausiai paplitusių ir vartojamų sąvokų, susijusių su išmokų sąvoka, yra socialinės išmokos .

Nauda yra ta paslauga, kurią valstybė, valstybinės institucijos ar privačios įmonės privalo pasiūlyti savo darbuotojams ir kuri garantuos jiems kai kuriuos pagrindinius poreikius ir gyvenimo kokybės pagerėjimą, pavyzdžiui, sveikatos priežiūrą ir jo šeima .

Prie atlyginimo ir atitinkamų finansinių paskatų darbuotojai gaus daugybę išmokų, kurios yra labai svarbios, kaip ir jų atlyginimas, tokias kaip: atostogos, pensijos, pelno pasidalijimas, gyvybės draudimas, nuolaidos produktams, kuriais prekiauja įmonė. .

Yra keletas išmokų planų, tarp jų ... papildomos išmokos, tai atlyginimai už nedirbtą laiką ir diferencijuojami pagal atitinkamus teisės aktus (nedarbo draudimas, atostogoms, atostogoms), draudimo išmokos, tos kompensacijos, kurios yra darbuotojai yra paskiriami įvykus nelaimingam atsitikimui jų darbo vietoje arba jų artimiesiems mirus darbuotojui jų darbo vietoje ir dėl šios priežasties.

Tai apima chirurgijos planus, vizitus pas medicinos specialistus. Ret iro išmokos yra tie pensinių planų išėjusiems darbuotojams planai, kaip taupymo planai ir paslaugų teikimas, kurie siūlomi kai kuriose įmonėse, o ne visose, ir tai, ką įmonė suteikia darbuotojui, jei reikia teisinių, apskaitos, šeimos konsultacijų, darbo perkėlimo, be kita ko. Pvz., Jei darbuotojui reikia dienos priežiūros, kad jis galėtų prižiūrėti savo kūdikį, kol jis dirba, pensijų išmokas stebinti įmonė pasirūpins jų teikimu ar palengvinimu.