Produktyvumo apibrėžimas
Gebėjimas tai, ką kažkas ar kažkas turi pagaminti
Be to, šis terminas vartojamas norint paminėti darbo vienetą, dirbamos žemės plotą, pramoninę įrangą, gamybos apimtį ar laipsnį .
Aktualumas ekonomikoje
Tuo tarpu ši sąvoka dažniausiai taikoma ekonomikoje ir, beje, jai priskiriama labai svarbi. Nes produktyvumas, kaip paaiškėja, yra santykis tarp to, kas pagaminta, ir priemonėms, naudojamoms gaminti, darbui, medžiagoms, energijai, be kita ko. Paprastai dėl to produktyvumas dažniausiai susijęs su efektyvumu ir laiku, nes kuo trumpesnis laikas reikiamam rezultatui pasiekti, tuo produktyvesnė sistema bus.
Bet kokio tipo įmonėse tai yra klausimas, kurio visada siekiama ir kuris yra labai vertinamas, nes būtent tas lems jo sėkmę ar nesėkmę. Pavyzdžiui, įmonės siekia įvairių strategijų ir išteklių, kad padidintų savo produktyvumą.
Šia prasme atliekami tyrimai, analizės, be kitų alternatyvų yra kviečiami ekspertai, siekiant rasti geriausią receptą, kuris leistų pasiekti maksimalų produktyvumą ir kuriam pasiekti reikia vis mažiau elementų. T. y., Įmonės analizuoja galimybes, susijusias su gamybos ir pelno didinimu, tačiau tuo pačiu metu mažinant išlaidas visais lygmenimis. Tai neabejotinai yra geriausia lygtis įmonėms, nors ne visada ji yra vienoda darbuotojams.
Investicijos ir darbuotojų mokymas, raktai
Tarp įvairių strategijų ypač išryškėja investicijų, leidžiančių patobulinti, pvz., Procesus, susijusius su gamyba ir mechanizmais, paieška, taip pat personalo, atsakingo už gamybos sritį, mokymas. Kuo labiau kvalifikuotas darbuotojas, tuo didesnis jo našumas. Dabar mes taip pat turime pasakyti, kad tinkamumas, be abejo, prisideda prie didesnio efektyvumo, tačiau įmonei nereikia pamiršti, kad darbuotojas taip pat turi būti laimingas visais būdais ir ypač savo atlyginimu, kad galėtų maksimaliai apsirūpinti savimi.
Kai darbuotojas jaučia, kad jo darbo sąlygos neatitinka lūkesčių, tai neišvengiamai kenčia nuo jo produktyvumo. Pavyzdžiui, darbuotojai turėtų būti atsargūs, kad padidintų gamybą, tačiau neturėtų pamiršti šios problemos.
Bet kurios paslaugos teikimo būdas yra tiesiogiai proporcingas produktyvumui, tai yra, tai daro tiesioginę įtaką šiai būklei. Šiame procese galime paminėti šiuos, jau minėtus, elementus, kapitalą, žemę ar fizinę erdvę, kurioje jis vykdomas, ir darbo jėgas. Tai labai svarbu derinant gerą ar blogą produktyvumą.
Našumo dėka galima įvertinti sistemos pajėgumą gaminti produktus ir išteklių naudojimo laipsnį.
Kuo didesnis įmonės našumas, tuo didesnį pelningumą ji stebės. Tokiu būdu kokybės valdymas siekia, kad įmonė padidintų savo produktyvumą.
Produktyvumo tipai
Yra skirtingi produktyvumo tipai, juos aprašysime žemiau ...
Darbo našumą sudaro grąžos padidėjimas ar sumažėjimas, atsirandantis dėl darbo, kapitalo, technikos ir bet kurių kitų veiksnių pokyčių.
Savo ruožtu visuotinis produktyvumas yra sąvoka, kurią įmonės naudoja norėdamos pagerinti savo produktyvumą tyrinėdamos juos lemiančius veiksnius ir į jį įsikišančius elementus, pavyzdžiui, naujas technologijas, darbo organizavimą, studijas. ciklų.
Ir bendras veiksnių produktyvumas yra daugiau nei bet kas susijęs su ekonominio proceso atlikimu, matuojamu fiziniais ar piniginiais vienetais, pagal gautų produktų ir naudojamų veiksnių santykį.
