Pirkimo apibrėžimas
Procedūra, pagal kurią asmuo ar įmonė sudaro kito ar fizinio asmens paslaugas mainais už piniginį atlyginimą ir kuri bus įforminta sutartyje, kurioje bus nustatyti kiekvienos šalies įsipareigojimai ir teisės
Sutarčių sudarymas yra įprastas ir dabartinis procesas mūsų visuomenėje, iš kurio sudaromas sandoris, kurio metu viena šalis sutinka sumokėti pinigų sumą kitai mainais už tam tikros paslaugos gavimą.
Procedūra visada apima dokumentą, vadinamą sutartimi, kuriame jį pasirašiusios šalys prisiima abipusį įsipareigojimą, kuris turės teisinę galią teisinėje sistemoje, kurioje jis yra įformintas.
Įdarbinant gali dalyvauti juridiniai ar fiziniai asmenys, tuo tarpu dažniausiai minimas darbo sutartyse minimas atvejis, kai valstybinė ar privati įmonė samdo asmenį atlikti darbą mainais į darbo užmokestį. pinigų suma.
Tuo tarpu sąvoka „nuoma“ yra tiesiogiai susijusi su sutartimi, nes jos dėka įdarbinimas įgauna oficialių pranašumų.
Taigi sutartis yra ne kas kita, kaip žodinis ar rašytinis susitarimas arba susitarimas, paprastai pasirašomas tarp dviejų šalių, kurie tarpusavyje susitaria dėl sutarties dalyko .
Sutartis reiškia testamentų susitarimą, tuo tarpu santykiai ir jų susitarimas bus tinkamai sureguliuoti sutartyje nustatytomis sąlygomis, kurias abi šalys sutiko pasirašymo metu.
Baudos, kai kuri nors šalis neįvykdo pasirašytos sutarties
Taip pat sutartis visada sukels atitinkamas teisines pasekmes, tai reiškia, kad jei viena iš šalių nesilaiko susitarusios šalies, kita, jei jaučiasi sugadinta dėl neveikimo ar nesilaikymo, gali pradėti atitinkamus teisinius veiksmus. į bylą.
Pvz., Jei aptariamas įdarbinimas nustatė, kad darbo santykiai tarp įmonės ir darbuotojo tęsis du mėnesius, o staiga - pusantro mėnesio, be jokio įspėjimo, įmonė nusprendžia savavališkai nutraukti įdarbinimą, darbuotojas gali inicijuoti bendrovė, kuri jį pasamdė teisiniams veiksmams.
Pretendentų į pareigas žmogiškųjų išteklių skyrius vertina
Kita vertus, prieš pasirašant darbuotojo samdymą, įmonės, ieškančios darbuotojo tam tikroms pareigoms užimti, turi būti žinomos apie savybes ir gabumus.
Be to, pareiškėjas, lankydamas testą, kuriame bus atlikti įvertinimai, galės sužinoti, kokios būtų įdarbinimo sąlygos, į kurias, be kitų klausimų, įtrauktas darbo valandų skaičius, atlyginimas, užduotys, kurias reikia atlikti.
Atrankos užduotį didelėse įmonėse vykdo žmogiškųjų išteklių tarnyba, sudaryta iš specializuotų įdarbinimo specialistų, atsakingų už tai, kad kuo daugiau informacijos apie kandidatus į darbo vietą gautų per personalizuotus pokalbius., testai, be kitų priemonių, leidžiantys žinoti tiek pareiškėjo gabumus, tiek profilį.
Viešojoje erdvėje pasiūlymai vertinami pagal specialią sritį, kad būtų užtikrintas geras aptarnavimas ir skaidrumas.
Planuojant viešųjų administravimo paslaugų privačių paslaugų pirkimo sutartis, atliekamas išsamus tyrimas.
Paskelbus kvietimą teikti paraiškas per oficialų biuletenį, yra specializuota sritis, kuri bus atsakinga už kiekvienos įmonės pasiūlymų nagrinėjimą.
Išnagrinėjus kiekvieną atvejį, idealus ir teisingas dalykas yra tas, kad poreikiams patenkinti parenkamas patogiausią pasiūlymą ekonominiais ir profesiniais klausimais.
Kolumbijos savivaldybė
Bet taip pat Susitarimas yra pavadinimas, kuriuo paskiriama Kolumbijos savivaldybė, priklausanti Santanderio departamentui ir priklausanti Komunėjos provincijai .
Tai gana senas miestas, nes jo kilmė užfiksuota XIX a.
Jo gyventojų skaičius siekia šiek tiek daugiau nei tris tūkstančius devynis šimtus gyventojų.
